2020年，極不平凡、極其艱難、極為難忘。
這一年，全州組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，在打贏“兩場(chǎng)戰(zhàn)役”中彰顯組織擔(dān)當(dāng)、在強(qiáng)基固本中提升黨建質(zhì)量、在服務(wù)發(fā)展中集聚人才力量，為這一不平凡之年畫(huà)下圓滿(mǎn)句號(hào)。
晴隆縣沙子鎮(zhèn)黨員干部、網(wǎng)格員持續(xù)開(kāi)展“亮身份、紅袖套、百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，助推茶葉產(chǎn)業(yè)增收。特約記者陳亞林?jǐn)z
堅(jiān)持不懈強(qiáng)理論，以思想政治建設(shè)滋養(yǎng)初心引領(lǐng)使命
理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。
一年來(lái)，全州組織系統(tǒng)堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線為主線，推動(dòng)全州上下切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
堅(jiān)定不移踐初心擔(dān)使命，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格常委班子率先學(xué)、理論中心組深入學(xué)、支部認(rèn)真學(xué)、專(zhuān)題系統(tǒng)學(xué)、研討交流學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)、個(gè)人經(jīng)常學(xué)的“七學(xué)”機(jī)制，示范帶動(dòng)全州各級(jí)黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)32.29萬(wàn)余人次，引領(lǐng)黨員干部在疫情防控一線和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)踐初心擔(dān)使命。
堅(jiān)定不移強(qiáng)化理論武裝，通過(guò)黨校培訓(xùn)、新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂等培訓(xùn)各級(jí)黨員干部4.7萬(wàn)余人次，高質(zhì)量做好課程研發(fā)和黨性教育基地建設(shè)，開(kāi)發(fā)11個(gè)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想建設(shè)課程和12個(gè)攻堅(jiān)克難課程，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)課堂。積極推動(dòng)在州委黨校加掛“黔西南州干部黨性教育基地”牌子，將州黨風(fēng)廉政教育基地、威舍紅軍村“長(zhǎng)征精神”教學(xué)基地、萬(wàn)峰林“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地、白層古渡教學(xué)基地、普安縣紅色記憶奇石教育教學(xué)基地作為教學(xué)點(diǎn)。
堅(jiān)定不移從嚴(yán)管黨治黨，把黨的政治建設(shè)納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的重要內(nèi)容，組建督導(dǎo)組指導(dǎo)開(kāi)好民主生活會(huì)，督促各級(jí)黨組織高質(zhì)量開(kāi)好“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專(zhuān)題會(huì)議和主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)全州各級(jí)黨組織全面查找各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)持底線思維，切實(shí)提高防控能力，增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)的本領(lǐng)。
著眼大局顯擔(dān)當(dāng)，以強(qiáng)大的組織力量打贏“兩場(chǎng)戰(zhàn)役”
面對(duì)新冠肺炎疫情，全州組織部門(mén)充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員立即行動(dòng)、奔赴一線，助力全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一面面黨旗飄揚(yáng)在戰(zhàn)“疫”第一線，一名名黨員奮戰(zhàn)在防控最前沿。堅(jiān)持頂格要求，第一時(shí)間成立臨時(shí)黨組織258個(gè)、設(shè)立黨員先鋒崗2857個(gè)，組織發(fā)動(dòng)5200余個(gè)基層黨組織和94000余名黨員干部對(duì)1278個(gè)村（社區(qū)）全覆蓋實(shí)行網(wǎng)格化管理，構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控的嚴(yán)密防線。發(fā)動(dòng)黨員10.7萬(wàn)余人次自愿捐款912.4萬(wàn)余元，選派81名醫(yī)護(hù)人員和防疫工作者馳援北京、湖北和貴陽(yáng)將軍山醫(yī)院。
強(qiáng)化防控一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者關(guān)心愛(ài)護(hù)激勵(lì)保障，制定實(shí)施11項(xiàng)措施辦法，劃撥省、州、縣黨費(fèi)181萬(wàn)元作為專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，走訪慰問(wèn)2700余名戰(zhàn)斗在疫情防控一線的醫(yī)務(wù)工作者、基層黨員干部，并為基層黨組織購(gòu)買(mǎi)疫情防控物資。
一年來(lái)，全州組織系統(tǒng)聚力攻克最后堡壘，盡銳出戰(zhàn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，為徹底改寫(xiě)絕對(duì)貧困歷史提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
從嚴(yán)開(kāi)展掛牌督戰(zhàn)，出臺(tái)施行20條措施，對(duì)貞豐、普安、晴隆、冊(cè)亨、望謨5個(gè)貧困人口還未“清零”的縣進(jìn)行掛牌督戰(zhàn)，重點(diǎn)對(duì)晴隆、望謨2個(gè)未摘帽貧困縣、有貧困人口的67個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)618個(gè)村和68個(gè)易地扶貧搬遷居住區(qū)深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行掛牌督戰(zhàn)，壓緊壓實(shí)各級(jí)干部責(zé)任，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽。
嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，調(diào)整優(yōu)化第一書(shū)記和駐村干部159名，選派196名優(yōu)秀干部組建2個(gè)“同心助攻團(tuán)”幫扶晴隆、望謨，為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)增配黨委第一書(shū)記31名，選派19名熟悉情況、經(jīng)驗(yàn)豐富的晴隆、望謨籍干部分別組建“返鄉(xiāng)助攻團(tuán)”回鄉(xiāng)助攻，依托新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂等平臺(tái)開(kāi)展學(xué)政策、學(xué)目標(biāo)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)，培訓(xùn)一線干部6萬(wàn)余人。
強(qiáng)化有組織勞務(wù)輸出，深入貫徹州委外輸內(nèi)拓兩手抓和“一強(qiáng)三保四體系”就業(yè)扶貧部署，建立“村黨支部+村勞務(wù)合作社”機(jī)制，在就業(yè)薄弱村成立229個(gè)就業(yè)黨小組，增派下沉干部3252名，促進(jìn)225個(gè)就業(yè)工作薄弱村32000余名勞動(dòng)力就業(yè)，通過(guò)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)全州37.58萬(wàn)余名貧困勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧全覆蓋。
注重關(guān)心關(guān)愛(ài)一線干部，表彰脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)黨組織100個(gè)、先進(jìn)個(gè)人100名。為2400余名第一書(shū)記、駐村干部、村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任等辦理105萬(wàn)元保額的“關(guān)愛(ài)險(xiǎn)”，持續(xù)激勵(lì)廣大黨員干部在脫貧攻堅(jiān)一線擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
冊(cè)亨縣弼佑鎮(zhèn)弼佑村駐村干部在田間地頭向群眾傳授辣椒種植技術(shù)特約記者王國(guó)義攝
強(qiáng)基固本提質(zhì)量，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬
欲筑室者，先治其基。
一年來(lái)，全州組織部門(mén)牢固樹(shù)立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，集中力量抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面實(shí)施基層黨建提升年行動(dòng)，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，全覆蓋開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展、通聯(lián)末梢。
全面提升基層黨建質(zhì)量，全州黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率90.74%，注重黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，建立州縣兩級(jí)組織部部務(wù)會(huì)成員及各科（股）室負(fù)責(zé)人抓基層黨建示范點(diǎn)135個(gè)，通過(guò)以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，著力提升全州基層黨建質(zhì)量。
持續(xù)建強(qiáng)農(nóng)村戰(zhàn)斗堡壘，選優(yōu)育強(qiáng)村兩委班子，排查整頓提升軟弱渙散基層黨組織79個(gè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)村支書(shū)主任“一肩挑”513個(gè)，占比45.11%，將村常務(wù)干部平均報(bào)酬從2400元提高至3500元。推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系合作社機(jī)制，全州152名縣級(jí)干部包保聯(lián)系194個(gè)合作社，全面推進(jìn)“村社合一”，采取合作社帶動(dòng)、國(guó)有企業(yè)幫扶、先進(jìn)村幫后進(jìn)村等方式大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
扎實(shí)推進(jìn)新市民社區(qū)黨建工作，深入推進(jìn)“五個(gè)體系”建設(shè)，建強(qiáng)“五員隊(duì)伍”，強(qiáng)化“五項(xiàng)機(jī)制”，創(chuàng)建“五型社區(qū)”。堅(jiān)持黨建帶群建，組織工青婦大聯(lián)動(dòng)新模式，推動(dòng)“新市民·追夢(mèng)橋”工作全面落實(shí)。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建等方式在36個(gè)新市民居住區(qū)全覆蓋建立基層黨組織114個(gè)、自治組織79個(gè)、群團(tuán)組織189個(gè)。
事業(yè)為上選干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。
一年來(lái)，全州組織部門(mén)堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化干部選育用管工作，切實(shí)建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力鍛造適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
強(qiáng)化記實(shí)考核跟蹤評(píng)估，設(shè)置“窗口期”開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)補(bǔ)功課補(bǔ)短板、看措施看成效“兩補(bǔ)兩看”工作，組建考核組對(duì)全州涉及脫貧攻堅(jiān)的2129名副科級(jí)以上干部履職情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，進(jìn)一步倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)公務(wù)員分類(lèi)改革，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。加大公務(wù)員招錄力度，2020年州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員、人民警察、選調(diào)生301名，定向招錄“985”高校選調(diào)生43名，全省四級(jí)聯(lián)考招錄選調(diào)生48名，不斷為干部隊(duì)伍建設(shè)注入源頭活水。
引才聚才出實(shí)招，以人才力量筑牢高質(zhì)量發(fā)展之基
人才是發(fā)展的第一資源。
一年來(lái)，始終堅(jiān)持黨管人才原則，將人才作為“第一資源”，把吸引、培養(yǎng)和使用人才作為重點(diǎn)任務(wù)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得積極成效。
拓寬引才聚才渠道，全職引進(jìn)各類(lèi)高層次人才和急需緊缺人才310名，柔性引進(jìn)1500余名專(zhuān)家人才到州開(kāi)展技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目合作，以東西部扶貧協(xié)作為契機(jī)，選派848名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才赴寧波市交流學(xué)習(xí)，引進(jìn)寧波市499名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到州開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。
優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，選派13名學(xué)科帶頭人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干到國(guó)家、省級(jí)人才基地研修提升，選派32名“甲秀之光”訪問(wèn)學(xué)者進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)人才平臺(tái)載體建設(shè)，累計(jì)建成院士工作站6個(gè)，省級(jí)人才基地5個(gè)，星創(chuàng)天地8個(gè)，眾創(chuàng)空間13個(gè)等干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為各類(lèi)人才提供施展才華的廣闊天地。
強(qiáng)化人才政策保障，審核兌現(xiàn)56家單位1519人高層次人才津貼958.52萬(wàn)元，發(fā)放引進(jìn)高層次人才一次性購(gòu)房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助273萬(wàn)元，發(fā)放疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員津貼183人47萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)高層次人才代表284人次，發(fā)放慰問(wèn)金22.72萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)援鄂醫(yī)務(wù)人員及家屬2500余人次，發(fā)放慰問(wèn)金100.64萬(wàn)元、物資6.6萬(wàn)件。
引導(dǎo)人才精準(zhǔn)發(fā)力，調(diào)整優(yōu)化1419名農(nóng)業(yè)專(zhuān)家下沉一線精準(zhǔn)匹配到產(chǎn)業(yè)鏈上，組建2個(gè)“科技先遣隊(duì)”流動(dòng)開(kāi)展服務(wù)，累計(jì)幫助群眾解決技術(shù)難題5578個(gè)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)2000余場(chǎng)次，培訓(xùn)17047人次。
打鐵的人也是鐵打的。一年來(lái)，全州組織部門(mén)圍繞打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)，始終把全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺在首位，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)貴州工作指示批示精神和黨的建設(shè)及組織工作重要論述，嚴(yán)格“閉環(huán)管理機(jī)制”，強(qiáng)化自身建設(shè)，在高質(zhì)量推進(jìn)中央、省委、州委的重大工作部署、重要會(huì)議精神落實(shí)中展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)。
初心如磐擔(dān)使命，拼搏奮進(jìn)再出發(fā)。2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。站在這一重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，全州組織部門(mén)將更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)谥菸膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“講政治、明導(dǎo)向、干事業(yè)、護(hù)生態(tài)、強(qiáng)隊(duì)伍”，緊緊圍繞州委“兩大一高”主基調(diào)和“五個(gè)主戰(zhàn)略”“十條主路徑”，統(tǒng)籌扎實(shí)抓好黨史學(xué)習(xí)教育、“牢記殷切囑托、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專(zhuān)題教育、州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和村（社區(qū)）“兩委”換屆等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全州高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。（文/金祖宣）
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